設定處理薪資表:
- 確定應付給員工的津貼和加班費清單 – 定義要產生的標準報告的格式（例如薪資單、銀行轉帳文件）
- 確定要建立的子報告的格式（上傳到企業會計軟體的總帳報告…若有）。
薪資表:
- 每月薪資文件中從淨工資（Net Salary）到工資總額（Gross salary）的轉換，包括每位員工的所有工資組成部分、強制性福利繳款、應繳個人所得稅和其他資訊（若必要的）。從薪資文件中，企業還可以查看必須準備向國家機構支付的個人所得稅和保險付款總額；
- 確定全球收入，根據越南稅法重新計算個人所得稅，要求從工資中扣除稅款；
- 支付員工月薪的程序
與人力資源和薪資相關的其他 服務:
- 設立人力資源管理部門。
- 遵守社會、健康和失業保險(SHUI) 準則；
- 年度勞動報告。
